«Мне не нужны сотрудники, которые могут только поддакивать. Я хочу, чтобы каждый говорил мне правду в лицо, – даже если за это он будет уволен». Личное мнение Сэмюэла Голдвина, к сожалению, большинство начальников не разделяют. Оно и понятно, ведь любой среднестатистический руководитель хочет безоговорочного уважения и исполнительности подчинённых: лишь при таком условии возможно сохранить свой авторитет и быть абсолютно спокойным за эффективную работу команды.
Комментариев нет:
Отправить комментарий